Moteris žurnalas

Internetinis žurnalas moterims

namo / karjera / Sėkmingas darbo interviu - kaip pasiruošti?

Sėkmingas darbo pokalbis - kaip pasiruošti?

/
/
/
151 peržiūros

-Paprasta Praeiti interviu sėkmingai, jei žinote keletą taisyklių. Pagrindinės taisyklės ir patarimai sėkmingai išlaikęs interviu, rasite šiame straipsnyje.

Ar jūs patenkinti pirmas darbas arba norite pakeisti darbą į kitąlaiko, jums bus labai naudinga kruopščiai pasirengti pokalbiui, jei jums reikia norint pasiekti sėkmę šiame versle. Interviu su potencialiu darbdaviu tai yra labai įtemptas, net jei esate šiame versle profesionalus, jis dar atsitiko interviu jūs vis dar padengti pati ir jaudulį ten bet natūra "kas būtų, jei ...". Galų gale, kas gali suklysti.

Pasiruošimas pokalbiui

Darbdavys gali nepatikti savo išvaizdąar kalbėjimo maniera, darbdavys gali užduoti jums klausimus, kad tu negali tikėtis išgirsti, gali sukelti jums į aklavietę tam tikrais klausimais. Tai gali atsitikti bet kas, bet taip jūsų užduotis yra palikti gerą įspūdį ir padaryti paprastas pokalbis virto sėkmingo darbo interviu. Kaip tai padaryti? Kaip praeiti interviu?

Jūs pakeisite darbą, tada jums teko šiek tiek pagrindo ieškoti naujos vietos.

  • Pabandykite iš anksto atsakyti ant galvosklausimas: "Kodėl aš pakeisti darbą?". Darbdavys privalo imtis susidomėjimą šiais, ir atsakyti į šį klausimą, ir jums bus reikalaujama, kad atsakyti nuoširdžiai, bet nesileidžiant į detales.
  • Taip pat atsižvelkite į galimus klausimus, galite paprašyti pašnekovą.
  • Pabandykite iš anksto sužinoti daugiau apie bendrovės, kuri yra pakankamai didelė, ir jos veiklą.
  • Sužinokite, kur biure ir apgalvoti iš ankstomaršrutas ir laikas jums į biurą, atvykti laiku. Jei vėluosite, būtinai skambinti ir perspėti apie tai. Taip pat žiūrėkite: Kaip išmokti būti ne vėlu?
  • Pasiimti visus reikiamus dokumentus. Jei turite rekomendaciją iš paskutinio darbo vietoje, ir įsitikinkite, kad patraukti juos. Nepamirškite imtis savo CV kopiją 2 egzemplioriais.
  • Būkite teisingi, nereikia fantazuoti. Melas yra labai lengva demaskuoti, ir ji nepalieka labai teigiamą įspūdį apie jus.

Kaip rengtis pokalbiui?

Visi žino, posakiu, kad ant drabužiųSusipažinkite, todėl yra labai svarbu pasirengti pokalbiui pasirinkti teisingus dalykus savo garderobą, prieš išvykdami į jūsų interviu sėkmės.

Kaip laikosi? Žinoma, tai, ką jūs suknelė turėtų atitikti paštu, kad jūs ketinate imtis. Pagalvokite apie tai, ką vilkės, jei vartojate darbą, ir kaip bus elgtis pirmą darbo dieną, Jeigu įmonė, kurioje norite taikyti,priėmė aprangos kodas turėtų būti apsirengęs pagal jį. Suprantama, kad banko darbuotojas ir meno direktorius naktinių klubų suknelė gana skirtingai, ir jums bus geriau, kad suknelė tinkamai arba kuo panašesnis į verslo kultūrą savo darbo vietoje ateitis. Tai leis jums ieškoti darbdavys "vaikinas".

Jei jūsų finansinė padėtis neleidžiajums atrodo taip, kaip norite, kad - tai ne priežastis būti nusiminusi. Padaryti jūsų drabužiai atrodo kuklus ir tvarkingas. Jis tikrai patiks darbdaviui. Bet švaistytis brangus kostiumas yra ne verta. Iš pokalbio su darbdaviu, ir taip suprasti savo finansinę padėtį, savo socialinį statusą, išsilavinimą ir kostiumas, kad jūs negalite sau leisti, jums atrodo juokinga.

Atkreipkite dėmesį į savo batus. Bet batų turėtų būti skiriamas ypatingas dėmesys. Kad batų Interviuotojas padaryti toli siekiančias išvadas ir prielaidas apie kandidatą.

Svarbi dalykų. Kalbama apie kandidato informacijos daug. Ilgi plaukai vyrų žvalgybos ir polinkiu į protinį darbą įspūdis. Trumpas šukuosena galvoti apie už sporto aistra. Vyras su akiniais sukuria savo žvalgybos, sunkaus darbo, patikimumo įspūdį. Verslo pasaulyje plačiai naudojami dūžio vietos, daugelis nešioti akinius be dioptrijų, kaip ir įprastų lęšių.

Atkreipkite dėmesį į savo rankas. Tuo interviu kandidatų dažnai ateina kaipVyrai ir moterys dėvi žiedų. Jei kandidatas yra brangus žiedas - tai kalba apie savo arogantišką norą pralenkti kitus. Jei iš pigių žiedai kandidato pirštais, ji kalba apie savo tuštybę ir ribotus finansus. Tiek pirmas ir antras neigiamas poveikis dėl nuomonės apie kandidatą, taip ir verslo pasaulyje, yra taisyklė, kad padarė nešioti vestuvinį žiedą.

Kaip elgtis per pokalbį?

Pusė jūsų sėkmės priklausys nuo to, kaipžinote, kaip taikyti sau. Psichologai nustatė, kad nesvarbu, kiek laiko pokalbis truko teigiama arba neigiama nuomonė apie kandidatą susidaro trijų ar keturių minučių. Po šio laiko pašnekovas klausia klausimus arba "pildymo", jei kandidatas neturi susiformavusios gerą nuomonę arba užduoda klausimus, kurie padės kandidatą atverti visus savo geriausius pusių. Tai pabrėžia pirmųjų įspūdžių svarbą.

Dauguma informacijos pašnekovui nepasiduokite savožodžiai, ir savo tarimą, jūsų gestai, savo manieras. Iš elgesio specialistas būdas yra labai lengva nustatyti, kaip jūs gyvenate, kad esate asmuo, jums pritaikyti gyvenime.

Dėl psichologas Eleri Sampson patarimų, galite patikrinti savo kūno kalbą, atsakyti į toliau pateiktus klausimus:

  • Kaip jūs naudojate savo šypseną?
  • Jūs sėdėti tiesiai arba kumpinti?
  • Ar turite akių kontaktą su žmogumi?
  • Ar jūs naudojate savo rankas į pokalbį?
  • Kaip įvesti kambarį?
  • Jūs turite stiprų rankos paspaudimas ir verslą?
  • Toli ar arti esate tų žmonių, kuriais jūs kalbatės?
  • Ar jūs liečiate asmuo, su kuriuo jūs kalbate?

Atsakė? Dabar, patikrinkite keletą teigiamų ir neigiamų signalų, kurie turi įtakos jums įspūdį, sąrašą.

Neigiami signalai

  • Fidgeting kėdėje
  • Nežiūrėk į garsiakalbį, ir grindų, lubų arba kažkur kitur, bet ne asmeniui, su kuriuo pasakyti.
  • Nusigręžia nuo savo pašnekovo ir išvengti susitikimų nuomonę.
  • Visi uždara laikysena, kirto rankomis rūšių, iš "pilies", rankos atsisakė snukio iki kojų.
  • Naudojant uždarytas įžeidžiančių gestų, galite sūpynės pirštą, ginti savo nuomonę.
  • Sėdėkite abejingi nuomonėmis, priekabės ar piktavališkai šypsnys.

teigiamus signalus

  • Atsisėskite tiesiai, šiek tiek pasvirusi į priekį, klausytis su dalyvavimo ir interesų.
  • Pokalbio metu, ramiai ir užtikrintai žiūri į garsiakalbį.
  • Jums padaryti ženklą ant popieriaus pokalbio metu.
  • Klausantis jūsų kūnas yra atidarytoje padėtyje, rankas ant stalo, jo rankos ištiestos.
  • Rankos yra atidarytoje padėtyje. prikėlė kaip jūs manėte Rankos paaiškina jo kolegos.
  • Šypsokis ir juokauja.

Kaip teisingai papasakoti apie save per pokalbį. Ką turėtume pasakyti, ir kas geriau tylėti.

Tinkamus žodžius. Pokalbis su darbdaviu gamintigeras įspūdis, svarbu naudoti veiksmažodžius. Stenkitės naudoti tobulos išvaizdos žodžius. Naudoti tokius žodžius kaip įvykdytos, sukūrė, sukurta, sukurta, ir padarė. Stenkitės vengti neaiškių veiksmažodžiai, kaip dirbti, atsakingas, dalyvauja, atsižvelgiant į šiuos veiksmažodžius galite pateikti iš atliktų jums funkcijų idėja naudoti, tačiau nesuteikia informacijos apie savo pasiekimus.

Kontrolės lokuso. Interviuotojas su gera psichologine rengimoįsitikinkite, kad patikrinti savo kontrolės lokuso. Kontrolės lokusas yra vidinis ir išorinis. Tai lengva patikrinti, kaip klausimus: "Kaip jūs planuojate savo darbą? Pagal kokius kriterijus Jūs vertinate savo darbą? "Žmogus su vidaus kontrolės lokuso dažnai naudoja G įvardį" aš "ir veiksmažodis" daryti ". Jis kalbės apie jo pasiekimus, apie tai, kaip jis buvo planuojama viskas, ką atkreipti dėmesį į tai, kaip jį kontroliuoti. Žmogus su išoriniu kontrolės lokuso kalbės apie išorinių veiksnių, nukreipta į priklausomybę nuo išorinių veiksnių, pavyzdžiui, oras ar, priklausomai nuo poveikio, kaip klientai pristatyti prekes.

Asmuo su vidaus kontrolės lokuso yra gerakaip lyderis. Tai lengva prisiimti atsakomybę, nustato užduotis ir vykdo juos. Žmogus su išoriniu kontrolės lokuso yra gerai kaip atlikėjas, jis negali dirbti ilgą laiką sąlygų nestabilumą, bet jis gali būti geras analitikas, ekspertas. Natūralu, kad vyras su išoriniu kontrolės lokuso į valdymo vietos nebus, nes reikia greitai priimti sprendimus ir imtis ryžtingų veiksmų. Taigi, priklausomai nuo to, ką pozicija prašote pritaikyti savo kalbą, atitinkančią vidaus ar išorės lokuso.

Kur ieškoti? Sveikatos, ieškoti savo pašnekovą į akis. Tai suteiks pasitikėjimo įspūdį. Pokalbis, pabandykite paminėti kontakto vardą. Tai daro teigiamą įspūdį.

Kokiais žodžiais reikėtų vengti? Stenkitės vengti tokius žodžius kaip "gerai", "Wow""Aš žinau, problemas." Jie sukurti nėra labai geras įspūdis iš jūsų. Žmonės, kurie žino, užsienio kalbų, paprastai nereikia naudoti šiuos žodžius savo kalboje. Taigi galite nustebinti keiksmažodžius ir žemo lygio kultūra.

Pasakojimas apie save per pokalbį - atsakyti nepatogius klausimus

Be pagrindinių klausimų apie savoankstesnio darbo ir gyvenimo tikslai ir planai Jūs galite susitikti su klausimais kaip: "Ką tu padarei praeitą naktį", Su šių klausimų pašnekovas nori žinoti apie savo gyvenimo būdą.

Apeiti. Interviuotojas, kuris puikiai žino, kad jumsparengė atsakymus į svarbiausius klausimus gali eiti aplinkiniu keliu, ir užduoti klausimus, pavyzdžiui, "Kas buvo pakeista į savo ankstesnį darbą, jums likti ten?" Taigi, jie nori sužinoti tikrąją priežastį jūsų priežiūra.

Savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Jei paklaus apie jūsų nuopelnų,bandyti kalbėti apie tuos, kurie susiję su jūsų darbu. Jei jie paklausti apie trūkumus, skambinkite tiems, kurie yra tavo dorybių pratęsimo. Pavyzdžiui, kai jums paleisti projektą, jei jūs manote, kad jūs negalite sugauti jį laiku praeis, tada likti darbe valandą ar dvi padaryti dar daugiau.
Jei klausiama apie buvusios nesėkmės, prašome pranešti mums apie situacijas, iš kurių jūs turite išmokti.

Nepamirškite imtis interviu geros nuotaikos ir visada prisitaikyti prie to, kad jūs turite sėkmingą darbo interviu.

Palikite komentarą

Jūsų e-mail nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

Tai pagrindinis vidinis konteineris apačia tekstas