Į ką reikia atsižvelgti išduodant nedarbingumo atostogas?
Ką reikia žinoti susisiekę su medicinos įstaiga už ligoninės sąrašo išdavimą? Kodėl taip svarbu, kad nepateiktų bendrų klaidų pateikiant dokumentą?
Kai kurie žmonės mano, kad vyksta į ligoninę, jie automatiškai praranda dalį pajamų. Žinoma, jei dirbate privačiam verslininkui ar sau, tai tikrai yra. Jei esate oficialiai įrengtas, jūs tiesiog turėtumėte būti susipažinę su informacija apie tai, kaip padaryti ligos atostogas teisingai gauti kompensaciją už negalią.
Kaip turėtų būti dekoruota ligoninės lapas pagal taisykles?
Visų pirma, reikėtų suprasti, kad tai daroma visais atvejais. Taip pat svarbu, teisinis dokumentas negali būti išduotas jokios advokatų kontoros. Organizacija, kurioje kreipiatės, turi turėti licenciją medicinos veiklai.
Kai kurie žmonės klaidingai tiki, kad ligoninės lapai gali būti išduodami pagal greitosios pagalbos darbuotojus, tačiau tai nėra. Medicas gauti biurus, skubios pagalbos, taip pat kraujo perpylimo stotys negali būti padaryta projektuojant ir išduodant nedarbingumo atostogas pagal konkrečią galiojantį įstatymą dėl dokumento išdavimo tvarkos.
Ligoninės lapo dizainas nereikalauja specialios popieriaus raudonos padangos. Be to, tai padaryti teisingai, reikės tik paso.
Jums nereikia net privalomo sveikatos draudimo politikos. Dokumentas turi būti išduotas pirminio skundo kreipiantis į gydytoją (arba dėl avarinio hospitalizavimo) arba uždarant ligoninę. Šiandien mes kalbėsime apie oficialų ligoninės dizaino ir išsiaiškinsime tai, kaip padaryti šį dokumentą tai padaryti savo darbdaviui.
Kokiais atvejais turite teisę padaryti nedarbingumo atostogas?
Deja, nors ir nedarbingumo atostogos ir yra bet kurio darbuotojo gyvenimo dalis, jo fone dažnai kyla daug konfliktų su bosais. Tai pateisinama jo nenoras mokėti laikiną negalios išmokas. Ir tai nėra sąžiningas, padoraus veiksmas dėl jo dalies. Todėl pirmiausia turėtumėte gerai žinoti savo teises ir suprasti, kokiais atvejais yra virėjo peripetics.
Jūs turite teisę kompensuoti laikiną negalią šiais atvejais:
Jūs esate serga (Arvi, Orz ir kiti peršalimai taip pat įtraukiami į ligoninės lapo registravimo priežasčių sąrašą;- Jūs buvote sužeistas nesuderinamas su įprastu profesine veikla;
- Tu gavai «Profesionalus. \ T» ligos ar žalos gamyboje, kur nuolat dirbate;
- Jūsų šeimos narys susirgo, kuriam reikia jūsų priežiūros (paprastai vaikai yra įtraukti į šią kategoriją);
- Jūs buvote ant Trolovanijos sanatorijos ir kurorto organizacijų, gydytojo kryptimi, nedelsiant po stacionarinio gydymo;
- Jūs esate patalpintas į protezavimą ir ortopedinį skyrių protezui diegti.
Pirmosios dvi ligoninės dienos moka asmeniškai savo darbdaviui. Nuo trečios laikinos negalios dienos kompensacija apmokestinama iš FSS lėšų pagal įstatymą. Atkreipkite dėmesį, kad šie mokėjimai negali viršyti penkiolikos tūkstančių rublių per kalendorinį mėnesį, nes net jei uždirbate tris kartus daugiau nei ši suma, jums nereikia tikėtis specialių mokėjimų. Kai kurios įmonės ir įmonės moka dideles sumas savo darbuotojams (pavyzdžiui, lygiavertis vidutinėms mėnesinėms asmeniniam pajamoms), tačiau tokie veiksmai jų daliai dažnai lemia piktnaudžiavimą nuo antrojo.
Remiantis visuotinai pripažintomis taisyklėmis, išmokos gavimas įvyksta nuo to momento, kai darbuotojas pateikė laikinojo invalidumo dokumentą. Jis privalo tai padaryti iš karto po to, kai ketinate dirbti (pirmą dieną). Paprastai kompensacija išduodama atlyginimų dieną. Bet jei liga buvo atidėta, o darbuotojas reikalauja dalinių mokėjimų, jis gali pateikti dokumentą kito darbo užmokesčio dieną – tada mokėjimai ateis į dalis ir reguliariai.
Kaip aš galiu padaryti ligos atostogas?
Įstatymo požiūriu tai neįmanoma padaryti iš esmės. Tačiau yra tam tikrų institucijų, pasirengusi padėti darbuotojui šiuo klausimu.
Taip pat galite išspręsti atostogų pratęsimo klausimą (mokamas), jei jis serga metu. Registracija tuo pačiu metu įvyksta visuotinai priimtinu būdu. Tačiau atostogos savo sąskaita negali būti pratęsta.
Šiuolaikinė ligoninė šioje byloje bus galima tik baigus šią atostogas, jei tai yra būtina. Ligoninė apie atostogas gali ne tik išplėsti, bet ir perduoti «Nepanaudotas» Poilsio dienomis kitaip. Tačiau būtina atlikti su darbdaviu ir koordinuoti klausimą atskirai.
Galite pristatyti nedarbingumo atostogas šešiems mėnesiams nuo to momento, kai pradėsite dirbti po priverstinio «Atostogos». Šiuo atveju jūs visiškai išsaugojote teises gauti atitinkamas išmokas. Tačiau labai nepageidautina atidėti šį klausimą, kitaip, galite susidurti su skirtingomis problemomis.
Kaip išduotas dokumentas?
Neteisingai dekoruota ligoninė laikoma dokumentiniu sutrikimu, todėl ji negali būti priimta FSS. Paslauga turi visišką teisę nepriimti jo skaičiavimo. Todėl vietoj to, kai vėliau įdomu, ką daryti, jei ligoninės lapai yra netinkami, geriau suprasti ir kontroliuoti jo išdavimo procesą.
Jei jau išdavėte neteisingą užpildytą dokumentą, turite teisę kreiptis į medicinos tarnybą dėl jo korekcijos. Pataisytu dokumente turi būti pažymėta «dublikatas».
Kaip padaryti neteisingų ligos atostogų dublikatą? Paprašykite pašalinti visas klaidas ir neatitikimus, pavyzdžiui, ne datų neatitikimą «Pradėjo dirbti» Veido ir gumos pusė.
Šie duomenys turėtų būti laikinai neįgalumo dokumente:
- Įskaitomas (!) Užrašai Gydytojai su išvadomis ir diagnozėmis;
- Išvalyti spaudinius;
- Medicinos įstaigos antspaudai ar pavadinimai, kuriuose ligoninėje.
Jei dokumentas buvo išduotas gydytojas, praktikuojantis privačioje klinikoje, jame turėtų būti ne tik jo pavardė, bet ir licencijų numeriai, leidžiantys daryti išvadas apie laikiną nedarbingumą. Kitais atvejais dokumentas gali būti laikomas negaliojančiu. Privaloma informacija yra darbuotojo pavadinimas, vardas ir patronimas, jo darbo vieta ir padėtis, amžius, patologijos tipas. Pavyzdžiui, traumoje, gydytojas, parašęs ligoninę, slopina jame specialias šifrus, ir jei žmogus yra triukšmas, jie yra pažymėti stulpelyje «Ligos. \ T».
Reikėtų prisiminti, kad ligoninė parašyta tris dienas. Ir kiekvieną kartą, kai turėtumėte dalyvauti objektyvių konsultacijų su specialistu, po gydymo dinamikos. Jei tai yra neigiama, gydytojas tvirtina specialią pastabą dokumente, patvirtinantį šį faktą. Jei specialistas mano, kad esate pasiruošę pradėti darbą, jis priskiria ir nustato dokumento konkrečioje išėjimo datą.
Kaip aš galiu perskaičiuoti ligoninės lapą?
Jei nesutinkate su kompensacijos dydžiu, turite visą teisę pateikti atitinkamą pareiškimą (. 14-1 1 dalis). Tačiau perskaičiavimas neturėtų būti skaičiuojamas visais atvejais.
Maksimalūs ligoninės terminai
Žinoma, ligos eiga, taip pat atkūrimo laikas, negali prognozuoti net labiausiai aukštos kvalifikacijos gydytojo su didele klinikine patirtimi.
Tačiau yra tam tikrų laikinų sistemų, kurioms neįmanoma įvesti ligoninės atostogų, būtent:
- Vaikų priežiūros atostogos iki 7 metų – visą laiką, kol vaikas bus visiškai išgydytas;
- Priežiūros atostogos virš 7 metų – 15 kalendorinių dienų;
- Priežiūros atostogos virš 15 metų – 3 kalendorinių dienų.
Jei sergate, gydytojas suteikia jums ligoninės sąrašą su maksimaliu 15 dienų laikotarpiu. Feldshera ir stomatologai gali rašyti dokumentą tik 10 dienų.
Jei liga buvo atidėta, šaukiama medicininė konsultacija, o neįgaliųjų atostogos yra pratęstos iki 15 dienų.
Dokumentas turi būti pateiktas apskaitoje ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo pareiškimo dienos. Tačiau čia nėra verta sugriežtinti su galutiniais terminais, nes šis dokumentas suteikia jums ne tik teisę gauti materialinę kompensaciją, bet ir patvirtina galiojančią priežastį, dėl kurios veikia jūsų nebuvimas. Priešingu atveju, viršininkai gali visiškai teisingai laikyti jį kaip pėsčiomis.
Kad nebūtų padaryta klaida su vadovo dydžiu, mes rekomenduojame patikrinti datas su gamybos kalendoriumi.
Registruokitės tokiu svarbiais dokumentais, ir jūs niekada nesikelsite darbe!
