Ką valstybė moka būsimoms mamoms 2014 m

Kokie mokėjimai yra skirti nėščioms moterims 2014 m., Kaupiamosios sąlygos ir būtini dokumentai

Per pirmuosius kūdikio gyvenimo mėnesius, finansiniai klausimai įgyja ypatingą reikšmę, todėl nėščia reikia žinoti, kokią finansinę paramą galima apskaičiuoti ir kokie dokumentai turėtų būti renkami už tai.

Kokia nauda yra ant moterų į įdomią poziciją 2014, ir ji bus aptarta mūsų dabartiniame straipsnyje.

Kokios naudos nėščioms moterims?

Nėščios mokėjimai 2014 praktiškai nesiskiria nuo 2013 m. Patvirtintų privalumų ir apima pagrindinius klausimus:

• Mokėjimas, kuris yra pagamintas kūdikio gimimo ir turi vienkartinį charakterį;
• Pašalpa, kurią valstybė moka ankstyvą registraciją moterų patarimais;
• Motinystės pašalpa;
• Valstybės mokėjimai už mokamų mėnesinių vaiko priežiūrą.

Yra mokėjimų, kurių dydis yra vienodas visoms mamoms, ir tuo pačiu metu yra naudos, apskaičiuota vertė priklauso nuo nėštumo darbo užmokesčio dydžio. Apskaičiuota visų pagalbos rūšių nustatymo schema turi vieną pobūdį ir nustato įstatymu.

Moterys, turinčios nuolatinę darbo vietą, jie apskaičiuojami įmonių apskaitoje ir išduodami socialinio draudimo fondo sąskaita. Privalumai nėščioms moterims, kurios 2014 m. Baigtų bedarbių statusą tiesiogiai atlieka socialinio draudimo fondo darbuotojai gyvenamojoje vietoje. 

Vienkartinė pagalba su ankstyva registracija

Ypatingas stimulas iš valstybės yra vadovas, kuris mokamas moterims, kurios yra registruotos su moterų konsultacijos iki 12 savaičių nėštumo laikotarpiu. Jo dydis yra apie 515 rublius ir kasmet indeksuojamas.

Norint gauti šią išmoką, būtina pateikti sertifikatą iš ginekologo apie registracijos laiką. Pinigus galima gauti vienu metu su pagalba, mokama už nėštumą ir gimdymą.

Mokėjimai, kurie sukaupiami vaiko gimimo metu

Išmokos, kurios 2014 m. Pasikliaudamos nėščios moterys apima vienkartinį mokėjimą vaiko gimimo metu.

Norint pasikliauti tokio tipo valstybės pagalba, būtina numatyti apskaitos skyriuje:

• Trupinių gimimo liudijimo kopija;
• Nustatyto mėginio pareiškimas;
• Sertifikatas, išduotas keleivių salono salono bendrovės;
• Antrojo tėvo darbo, kad vadovas nebuvo išduotas.

Bedarbiai mokama Rossen kūnuose. 2014 m. Jis yra 13,741,99 rublių. Pinigai gali būti gaunami grynaisiais pinigais už darbo užmokesčio mokėjimo dieną įmonėje arba atidaryti banko kortelę perduodant ne grynaisiais pinigais.

Dokumentai registracijos šio vadovo priimami per 6 mėnesius nuo vaiko gimimo. Mokėjimas paprastai atliekamas dešimt dienų po dokumentų pateikimo. 

Motinystės pašalpa – kas tai?

Jei moteris neturi komplikacijų nėštumo metu, tada pagal teisės aktus, ji turi 140 dienų atostogų, o 70 iš jų atvyksta į laikotarpį iki pristatymo ir 70 – atkurti po to. Jei yra kokių nors komplikacijų, atostogų laikotarpis gali padidėti iki 86 dienų nuo pristatymo, taigi ir visa atostogos yra 156 dienos.

Nėščioms moterims, kurios tikisi ne vienas kūdikis, ir du ar daugiau motinystės atostogų yra 194 dienos, iš kurių 84 dienos yra teikiamos prieš gimdymo pradžią, ir 110 dienų turėtų būti po vaikų gimimo.

Padaryti naudos mokant nėščioms moterims 2014 m., Būtina pateikti dokumentų paketą:

• Pranešimas apie nustatytą formą dėl išmokų paskyrimo;
• Ligoninėje, kuri patvirtina negalios laikotarpį;
• Pajamų iš kitų darbo vietų sertifikatas, jei toks yra.

2014 m. Nėščioms moterims išmokų mokėjimas, neturintis nuolatinio darbo, vykdo SZN kontrolės įstaigas.

Norėdami gauti juos, turite pateikti motinos dokumentus:

• Prašymas paskyrimo mokėjimus;
• Nedarbingumo atostogos;
• Užimtumo centro išduotas bedarbių statuso sertifikatas;
• Notaro įvykdymo nuo užimtumo įrašo arba originalo;
• Mokesčių kontrolės įstaigų sertifikatas, jei nutraukiamas darbdavys;
• Pagalba nuo socialinės apsaugos valdymo registracijos vietoje, kad šis pašalpa nebuvo sumokėta šiuo metu. Patiekiama, jei faktinis apgyvendinimas nesutampa su registracijos adresu.

Dydžio pašalpa

Valstybės pagalbos suma nustatoma remiantis vidutiniu būsimos mamos darbo užmokesčiu per pastaruosius dvejus metus. Apskaičiuojant, laikotarpio laikotarpis neatsižvelgiama, kai moteris buvo atostogauti ar sergantiems.

Tuo atveju, kai nėščia uždirbo pajamas keliose įmonėse už šį laikotarpį, tai yra būtina pateikti ne visą darbo dieną.

Minimali mėnesinių mokėjimų suma, kuri remiasi pirmuoju vaiku, yra 2576,63 rublių, ir jei antrasis ar trečiasis kūdikis gimė šeimoje, tada pagalba mokama 5153,24 rublių kiekiu.

Jei šeima pasirodo trečiasis kūdikis ar vaikai daugiau nei trys, tai laikoma didelė ir turi teisę naudotis atitinkamomis išmokomis.

Terminai, kuriuose galite ieškoti vadovo

Nėščioms moterims, norintiems kreiptis dėl išmokų mokėjimo gimdymui, būtina pateikti žmonos patarimų išduotą registracijos pažymėjimą. Arba galite atlikti mokėjimą už 6 mėnesius nuo vaiko gimimo. Išmokų deponavimo terminai yra 10 dienų nuo dokumentų pateikimo dienos, o darbdavys atlieka mokėjimus darbo užmokesčio išdavimo dieną.

Susisiekus su socialinės apsaugos tarnyba, kaupimas taip pat atliekamas per 10 dienų.

Motinos sostinė

Atsižvelgiant į antrojo ir daugiau vaiko gimimo atveju, valstybė išduoda moters sertifikatą motinystės kapitalui, kurio suma yra numatyta 429408,5 rublių 2014 m. Jis turi tik tikslinį naudojimą ir gali būti išleista pasiekiant trejų metų vaiką.

Motinos kapitalas neįmanoma mokėti grynaisiais pinigais, bet gali būti naudojama tokiomis kryptimis:

• Mokėjimo mokėjimas vaikui;
• Būsto sąlygų tobulinimas;
• Lėšų kaupimas motinos pensijų fondui formavimui.

Norėdami gauti motinystės kapitalo sertifikatą, būtina kreiptis į nustatyto imties pareiškimą į Rusijos Federacijos pensijų fondo skyriui.

Taigi, mes apsvarstėme pagrindines pagalbos rūšis, kurios garantuoja valstybės nėščioms moterims 2014 m. Galų gale, šiandien su kūdikio gimimu susijusios išlaidos yra gana didelė kroviniai jaunai šeimai.

Žinoma, įvairių išmokų dizainas užima daug laiko, tačiau tai nėra būtina atsisakyti juos, todėl būsimiems trupiniams kiekvienas centas turės būti.

Jei įmanoma, galite nustatyti šią pareigą šeimos tėvui, kuris gali imtis būtinų dokumentų atvejais, kurie nereikalauja asmeninio buvimo nėštumo. Ir žinant esamų naudos dizaino niuansus, tai nebus taip sunku tai padaryti.

Lengvas nėštumas jums ir klestinčiam darbui!