10 geriausių būdų pagerinti savo viršininko santykius darbe
Kaip nustatyti santykius su bosu? Skaitykite „Lady-Magazine“.Com 10 geriausių būdų užmegzti ryšius su vyriausiuoju. Sužinokite, kaip pagerinti santykius su galva be panibrato
Santykiai su bosu visada yra atskira tema: kažkas išsivystys nedelsiant ir eina draugiška forma, ir kažkas, kad jis švelniai, nemėgstu savo artimiausio boso ar kas yra dar blogiau – tiesiog nekenčia. Įvairūs simboliai, siekiai, pasiekimai, tikslai, užuojautos – bet kuri charakteristikų gali sukelti nepalankią padėtį.
Taip pat žiūrėkite: Ką daryti, jei oret kaklas ant pavaldinių – išlikimo su boso bumu metodai.
Taigi, kaip nustatyti santykius su bosu? Skaitykite „Lady-Magazine“.Com 10 geriausių būdų užmegzti ryšius su viršininku.
- Pagarba
Sutinku, kad tai ne visada atsitinka sąžiningai, kad jis buvo paskirtas lyderis, ir jūs dirbote kaip tos pačios vietos specialistas 10 metų ir gal jis yra jaunesnis už jus. Tada kodėl vis dar sėdite, nesuteikiate savo pageidavimų ir pageidavimų? Jums gali tekti aktyviai imtis iniciatyvos?
Žinoma, kiekvienoje įmonėje visi individualiai. Bet pabandykime pažvelgti į šį klausimą kita vertus.
Norėdami pradėti, analizuokite, kodėl šis asmuo tapo jūsų bosu. Gal jis garsiai sako arba užtikrina pasitikėjimą? Gal jo išvaizda turi bendrauti arba jis yra profesionalus profesionalas? Apsvarstykite visus aspektus ir surasti teigiamus jo vadovavimo aspektus. Psichologai primena, kad lyderiai yra tie patys žmonės su savo silpnybėmis ir žmogaus gyvenimu. Pagalvokite, nei jūsų virėjas yra suinteresuotas, kas yra jo hobis, kuris bendrauja su. Pagarba – tai jūsų pirmasis žingsnis į sėkmę! - Lūkesčiai
Įvertinkite tai, ką virėjas tikisi iš jūsų?
- Patikimumas. \ T – Ar atlikote visus užduočius ir užduotis laiku;
- Profesionalumas – Kaip jūs atliekate savo darbą, visiškai, jei jums reikia iš naujo patikrinti arba pakartoti bosą po jūsų;
- Punktualumas – plėtra, pietų pertraukos padidėjimas – bosas gali atkreipti dėmesį į tai.
Jei nuolat artėja prie jo su problema – jis ir pradėsite apsvarstyti vieną didelę problemą. TUT blogų naujienų neutralioje ir neutralioje yra labai gerai. Tegul bosas prisimena gerų naujienų ir tada garantuoja karjeros skatinimą ir premijų padidėjimą.
Aktyviai dalyvauja susitikimuose, susitikimuose, mokymuose. Išreikškite savo nuomonę. Siūlykite idėjas, analizuoti garsiai darbo akimirkas, pasiūlyti galimybes ir idėjas – jūsų mintys bus paskirstyti jus tarp savo kolegų, net jei jie supranta daugiau nei jūs, bet tylus. Parodykite savo darbą aktyviai nustatydami virėją į kopiją neaiškiomis situacijomis arba kai reikia pabrėžti savo profesionalumą.
Jei tai yra įprasta įmonėje – būtina laikytis suknelės kodo, net jei jūsų profesija nereiškia su klientais.
Dažnai įvairių specialybių darbuotojai «Pamirškite» Tai, kad dirbau biure, yra šukuosena, manikiūro ir suknelės kodas leis jums patrauklesnę, pasitikintį ir todėl patikimą (nepamirškite apie tai).
Bosas taip pat yra asmuo. Dar kartą pagirti jį, jei jo projektas pavyko. Svarbiausia yra pertvarkyti. Paprasta frazė -» Jūs jį puikiai» bus pažymėtas galvos akyse. Taip pat žiūrėkite: Draugystė su bosais – už ir prieš.
Dar kartą neperžengkite boso, dar kartą kreipkitės į kolega už klausimą arba palaukite patogaus momento. Jei dirbant Avrinė – rato laikas su atostogų ar ligoninės pasirašymu.
Negalima ištirpti gandų apie savo bosą – kažkas komandoje vis dar suteiks jūsų paslaptį ir visus žodžius, kurie bus pasakyta jūsų vyriausiam. Patikėkite manimi, ypač jei esate geras specialistas, jūsų vieta nori daug užimti, ir galva bus atsikratyti tavęs ir padidinti tą, kuris praneša jam apie visus darbų pakeitimus.
Nenaudokite naujojo boso su ankstesniu, nes su paskutiniu jau pavyko dirbti, jie prarado, kalbėjo, išmoko jį. Nauja galvutė iš pradžių visada «svetimas». Laikui bėgant, jums bus priprasti prie jam ir, galbūt, bus geriau jums.
Net jei yra daug darbo, ir jūs kalbate periodiškai – nerodote, kad jums sunku, kad esate. Daryti verslą lygiagrečiai telefonu. Būti daugiafunkcinis ir paprastas. Taip pat žiūrėkite: Geriausi laiko valdymo metodai: kaip daryti viską darbe, ir tuo pačiu metu nesijaudinkite?
Geras darbas, geri ir turtingi viršininkai!
