Ar jūs privalote švęsti savo gimtadienį darbe?

Švęskite savo gimtadienį darbe? Sudėtingumas su komanda ar erdve? Mūsų patarimai tiems, kurie nori švęsti gimtadienį biure, bet tuo pačiu metu – netrikdant užsakymą ir pavaldumą, taip pat tiems, kurie nenori švęsti savo gimtadienį darbe

Daugelyje įmonių yra įprasta švęsti kolegų gimtadienius. Gana dažnai gimtadienis nukrenta darbo dieną, ir mes esame priversti susitikti su juo apsuptas kolegų. Bet ar verta padaryti savo šventės dalį ir švęsti gimtadienį biure? Šiuo klausimu kiekvienoje komandoje atsakysite skirtingai.

Organizuokite atostogas, ar ne – ką nuspręsti?

Kai nuspręsite – organizuoti savo gimtadienio šventę biure, ar ne, Būtina atsižvelgti į nerašytas bendrovės taisykles, kurioje dirbate. Yra organizacijų, turinčių griežtų taisyklių, kurie nesinaudoja jokių atostogų, nes manoma, kad darbas nėra įdomus vieta. Ir kai kuriose įmonėse, darbuotojai yra taip atsisiųsti visą dieną, kuri net neturite laisvos minutės tiesiog eiti gerti arbatą su tortu. Tačiau yra ir komandų, kurios ne tik švenčia kiekvieną gimtadienį, bet jie vis tiek gali jums priminti, kad jūs «Paspaudė datą». Dauguma didelių įmonių stengiasi pasveikinti savo darbuotojus mažose partijose: gimęs sausio, vasario ir t.D.

Jei jūsų įmonėje dirbate ilgą laiką, tada nustatykite, kaip tai yra įprasta praleisti atostogas, nebus daug sunkumų – už tai jums tiesiog reikia Stebėkite gimtadienio kalbą. Ir čia Jei neseniai turite darbą, Ir jūsų gimtadienis nebėra už kampo, turite atlikti kolegų tyrinėjimą, pabandykite išsiaiškinti, kokios taisyklės karaliavo savo komandoje. Nepriklausomai nuo to, kas buvo, triukšminga feiy naudoti naują darbuotoją – viršininkai gali nuspręsti, kad jūs dar nepadarėte.

Jei komandos ir vadovo pozicija jums aišku, tada sprendimas lieka tik jums. Galų gale, tai vis dar yra jūsų gimtadienis ir Norite jį švęsti, ar ne – tai yra jūsų asmeninė medžiaga.

Kaip švęsti dr. Su kolegomis?

Gimtadienio šventė biure yra puiki Gebėjimas užmegzti ryšius su kolegomis neformalioje aplinkoje. Ir šventė turi būti sėkminga, mes suteiksime jums naudingų patarimų:

• Geriausia planuoti atostogas ne darbo metu, Taigi jūs neturite rizikuoti nepasitenkinant nepasitenkinimo. Jei organizuojate mažus susirinkimus su arbata, galite juos praleisti pietų pertraukoje. Ir jei jūs planuojate organizuoti savitarnos pusryčius su alkoholiniais gėrimais, tada toks įvykis yra geriau praleisti po darbo dienos pabaigos. Kai kuriose biuruose labai griežtos taisyklės yra panašios, šventė yra geriau perkelta į artimiausią kavinę. Bet jei jūsų biudžetas neleidžia mokėti už visus, tada ši Niuans aptars su kolegomis iš anksto;
• Nenaudokite atostogų siurprizų, Kadangi jūsų kolegos gali būti labai užimtas, vakare viskas bus greitai išsklaidyta namuose, ir jūs būsite švenčiami vieni. Todėl apie savo planus įspėti kolegas iš anksto;
• Standartinis meniu Furshet: Duona, pjovimas, saldus ir vaisiai. Galite įsigyti gazuoto vandens ir sulčių. Alkoholis atneša tik tuo atveju, jei esate įsitikinęs, kad šioje komandoje yra tinkamas. Jei ruošiatės gerai, prašome savo kepimo kolegos;
• 

  Padaryti atostogų poveikį, buvo lengviau valyti, jums reikia įsigyti Vienkartiniai patiekalai ir servetėlės. Atminkite, kad švarus biuras po šventės yra visiškai jūsų rūpestis;

• Svečių skaičius priklauso nuo jūsų įmonės dydžio. Jei jis veikia iki 10 žmonių, galite pakviesti visus ir jei daugiau – apriboti save savo departamento, biuro ar žmonių, su kuriais jūs glaudžiai dirbate;
• Klausimas, kuris rūpinasi daugeliu: «Man reikia pakviesti valdžios institucijas?». Taip. Bet kuriuo atveju, jums reikia įspėti galvą apie artėjančią šventę, paprašykite jo leidimo. Tokioje situacijoje, jūs tiesiog bjaurus negraži. Tačiau tai nėra faktas, kad jis aplankys jūsų renginį, vis dar yra pavaldumas;
• 

  Net jei jūsų šventė palaipsniui tapo draugiškais susirinkimais, nepradėkite aptarti viršininkų arba pradėti kalbėti su asmeninėmis temomis. Galų gale, tai nėra jūsų artimi draugai, bet tik kolegos. Nepamirškite, kad kiekvienas, kurį sakote, gali būti naudojamas prieš jus. Geriausios pokalbio temos yra darbo klausimai, juokinga situacijos biuro ir bendrų temų (meno, sporto, politikos ir kt.).Ns.).

Nenoriu švęsti dr. Su kolegomis – kaip otmazy?

Yra nemažai priežasčių, kodėl žmogus gali nenorėti švęsti savo gimtadienio. Pavyzdžiui, jums nepatinka maišyti asmeninį ir darbą, arba kolegų bendrovė jaučiasi nepatogus ir norite išvengti nemalonaus situacijos. Nepriklausomai nuo to, kas buvo, bet Galima išvengti atostogų su komanda:

• Šaldyti gimtadienis – Tai yra geriausias būdas. Tai puiki galimybė susitarti su šeima ir draugais. Jei įmanoma, užtrukite dvi dienas dvi dienas – todėl po atostogų galite atsipalaiduoti;
• Jei nė vienas jūsų organizacijoje nėra stebimas apie darbuotojų gimtadienius, tada Stenkitės ne sutelkti dėmesį į atostogas – galbūt apie jį tiesiog niekas neprisimenės;
• Jei visos atostogos jūsų įmonėje žiūri, tiesiog įspėti savo kolegas iš anksto, kad nenorite švęsti Mano gimtadienis. Standartinis pasiteisinimas: «Nenoriu švęsti dienos, kuri už metus atneša man senatvės». Jūs galite sugalvoti kažką kita, arba tiesiog pasakyti, kad nenorite švęsti ir visi;
• 

  Ir jūs galite padaryti kaip ir Mokykla. Pirkti iš anksto saldumynų ir vaisių, įdėti į virtuvę ant valgomojo stalo. Pagal bendrąjį adresų sąrašą, pasakykite kolegoms, kad tikimasi juos gydyti. Leiskite visiems pasakyti savo gimtadienį;

• Jei jūsų organizacija yra priimta, kad gautų gimtadienio dovanas, Tai nereiškia, kad esate įpareigotas organizuoti atostogas Visai komandai.

Švęskite gimtadienį, ar ne – tai asmeninis klausimas. Visų pirma, žmogus tai daro už save, taigi aklai paveldi kitų žmonių tradicijas nebūtinai.

Jei jums patinka mūsų straipsnis ir jūs turite minčių apie tai, pasidalinkite su mumis. Labai svarbu žinoti savo nuomonę!