Koks yra geriausias būdas pradėti savo karjerą? Skirtingi sėkmingų moterų keliai ir pavyzdžiai
Kaip pradėti karjeros augimą? Sužinokite, kaip tapti sėkminga moteris, dėl sėkmingiausių moterų karjeros augimo pavyzdžių pasaulyje. Jums – svarbios rekomendacijos, kaip pradėti karjeros augimą

Kas yra karjerai šiuolaikinėje visuomenėje? Visų pirma, nepriklausomumas ir savikontrolė. Toks poreikis egzistuoja beveik kiekviena moteris, tik vienas palieka mintis apie šeimos labui karjerą, o kitas sėkmingai sujungia abu. Kur pradeda prisiminti sėkmingai? Kas jums geriau – būti namų šeimininke ar sėkmingu verslo moterimi ir Kaip sėkmingai sujungti namus ir karjerą?
Sėkmingiausios pasaulio moterys – kur jie pradėjo?
Jie klausėsi savo nuomonės, daugelis žmonių pavydavo juos, ir jie žavisi … Moterys, kurios pasiekė savo karjerą «Olymp» – Verslo plati, politika ir finansininkai.
Kur jie pradėjo savo karjeros augimą?
-
Olga Oskova
Šiandien – vadovo naujovių asociacijos ir plėtros IT technologijų ir prezidentas pažinimo technologijų įmonių grupės asociacijos. Aš pradėjau dirbti su darbu mokslininkų, dalyvaujančių informacinių sistemų kūrimo, ir prie sistemos analizės Rusijos mokslų akademijos instituto. - Mary Kay Esche
To paties pavadinimo įmonės įkūrėjas Mary Kay. Pradėjo tiesioginio pardavimo karjerą. -
Olga Slocker
Rusijos federacijos fitneso aerobikos pirmininkas. Su karjeros fensais. - Oprah Winfrey
Šiandien yra pasaulyje žinoma, pirmaujanti populiariausia dabartinė paroda JAV ir aktore. Prasidėjo nuo darbo, vedančio radijo stotį. -
Natalija Samkov
Šiandien – Tarptautinio pramoninio banko valdymas. Aš pradėjau dirbti paprasto ekonomisto indeliu. - Alla Aleshkin
Šiandien – pirmasis SBERBANK valdybos pirmininko pavaduotojas. Pradėjo TSRS valstybinio banko karjerą. -
Irena Lesnevskaya
Šiandien – prezidentas Ren TV Telecom. Prasidėjo direktoriaus padėjėjo. Po to, kai pardavėte butą, sukūrė savo gamybos įmonę. - Elena Baturin
Įmonės vadovas «Inteco». Prasidėjo su jaunesniųjų mokslo darbuotojo pareigomis. -
Ursula nudegina
Xerox vykdomasis direktorius. Pradėjo stažuotojui kaip mechaninis inžinierius.
Žinoma, nė viena iš šių moterų, taip pat daugelis kitų, kurie pasiekė neįtikėtiną sėkmę, nebūtų tokia žinoma ir klestintis šiandien be tam tikrų jų pobūdžio savybių. Ką tu turi žinoti, Jei pasirinkote savo tikslo karjerą?
Ką reikia prisiminti, pradedant karjerą: svarbios rekomendacijos

Karjeros planavimas paprastai yra mokymosi etape, nuo 18 iki 22 metų. Per šį laikotarpį jis yra būtinas, neprarandant laiko, nuspręskite Kokia karjeros raida jus mato pasvajok. Be to, nebūtina modifikuoti – lentos pašalina kuo aukščiau, atsižvelgiant į kiekvieną jos «Norite». Tai įmanoma, kad per porą metų, ši lenta bus daug arčiau jūsų, nei manote – tiesiai į tai, kad galite tiesiog žingsnis per. Skaityti: Tipiškos klaidos, kurios turi išvengti moters karjere. Kuri yra svarbiausia moteriai, kuri pradeda savo karjeros statybą? Kokios rekomendacijos suteikia specialistams?
-
Jei manote, kad darbe judėti – tikimybė «nulis», Nesupainiokite šio darbo pakeitimo. Nenaudokite laiko bevaisiais lūkesčiais – atlikite teisingą savo karjeros pasirinkimą «Pavaros bortas».
- Stumkite visus savo lūkesčius ir reikalavimus Temos – Karjeros augimas, mikroklimatas komandoje, darbo sąlygos, atlyginimas ir kiti rodikliai.
- Įvertinkite šios darbo vietos perspektyvas – Ar praleidžiate bet kokią galimybę. Nedvejodami – aptarkite su valdžios institucijomis savo paaukštinimo galimybėmis.
- Žmogus, dirbantis tik dėl idėjos, niekada nebus didelės. Svarbu žinoti, ko norite (įskaitant atlyginimą ir pr.) ir aiškiai pereiti prie tikslo.
-
Sėkmingas asmuo yra bendravimo verslo stilius. „Gossip“ ir „Baek“, šnabžda apie savo problemas, meilės išnaudojimo ir frivolizmo pasigyrimas – tas, kuris niekada nekils virš pavaldinio padėties.
- Sužinokite aiškias ir aiškiai išreikšti mintis, Pasiūlymai ir komentarai. Nepamirškite atsikratyti žodžių – parazitų – šiuolaikinės sėkmingos moters kalba yra suprantama, rami ir lakoniška.
- Niekada nepamirškite savo šeimos problemų. Sėkmingo asmens asmeninis gyvenimas yra septynių plombų paslaptis.
- Neskubėkite atsakyti į užduodamus klausimus. Laikykite pauzę. Jūs esate protinga ir išmintinga moteris, kuri vertina reputaciją, ir kiekvienas žmogus turi svorį.
- Nepraleiskite galimybės kalbėti susitikime / susitikime. Naudokite pagrindinius įrankius – ambicingumą, profesionalumą, pasitikėjimą savimi, lyderystės norą.
-
Valdykite iniciatyvą, pagimkite naujų idėjų, Pagalvokite apie kiekvienos užduoties sprendimo supaprastinimą žodžiu, nebūkite paprastas darbuotojas.
- Jūsų geriausios savybės turėtų būti – Atsakomybė, punktualumas ir pareiga.
- Nepamirškite apie savo išvaizdą. Vargu ar karjeros augimas sustoja batus, kūrybišką netvarką ant galvos ir netvarkinga. Sėkminga moteris yra Verslo stilius drabužiuose, neturintys asmenybės, Gerai prižiūrimas, kuklumas, skonis.
- Išvalykite teisę ir greitai pabrėžiant savo pasiekimus ir suvokti savo pranašumą «Kritimas».
- Omipe meno konstruktyvi kritika. Ką tai reiškia? Tai reiškia, kad po kritikos (kuris turėtų prasidėti nuo privalumų išpažinimu), paskelbti kolegos turi skristi, kad būtų ištaisytos klaidos su šypsenomis, dėkojame. Jokiu būdu kritika neturėtų dėvėti emocinės spalvos ir yra jūsų asmeninio išraiška «F». Šis įgūdis yra labai svarbus karjeros augimui.
-
Karjeros plėtra yra labiau tikėtina dinamiškai besivystančioje įmonėje. Mažiau galimybės – dėl karjeros stabilios ir ilgai veikiančios organizacijos, kur visos pozicijos jau įvyko.
- Aiškiai nustatyti sau – ką norite, Suplanuokite karjerą į priekį. Jei paklausiate – kas matote save per 4-5 metus, turite aiškiai žinoti atsakymą.

Atminkite, kad bosai paprastai atkreipia dėmesį tik į problemas, o bendrovės sėkmės yra suvokiamos kaip suteikta. todėl Nebūkite drovūs priminti sau savo nuopelnus. Pasakykite vadovybei apie savo sėkmę, patvirtindami juos su faktais (pardavimai padidėjo, laimėjo pasiūlymą ir.), po to mes deklaruojame apie nišą šioje įmonėje, kurią norėtumėte priimti (jei, žinoma, žr.).