Dažnos darbo pokalbio klaidos – kaip jų išvengti

Dažniausios klaidos gaunant darbą – kaip juos išvengti? Lady-Magazine.Com pasakys, kaip ne daryti klaidas dėl interviu su darbdaviu. Sužinokite, kaip išvengti tipiškų klaidų, kai draugai

Tokia tradicinė procedūra kaip Interviu – tai yra labai sudėtingas ir nervingas bandymas bet kuriam pareiškėjui. Be to, Santrauka Interviu vaidina mažiau svarbų vaidmenį nei teisingi atsakymai į darbdavio klausimus ir kompetentingą elgesį.

Kokios klaidos dažniausiai leidžia pareiškėjams ir kaip juos išvengti?

• Tavo išvaizda. Visi žino garsų sakydamas apie pirmąjį įspūdį «Drabužiais». Ir ateina į pokalbį į maistinių medžiagų auskarų, madingų sulėtėjusių džinsų ir marškinėliai su Che Gewar, tai neturi prasmės skaičiuoti patvirtinimo savo kandidatūrą. Išvaizda turi atitikti situaciją. Pagrindinės taisyklės: nėra sportininkų, sportbačių ir nepatogiai aukštų smeigių. Nėra maišų su pakabinamos odos didmeninės ir dešimties piktogramų. Nėra dreadlocks ir Iroquois. Puiki parinktis – klasikinis kostiumas arba sijonas / kelnės (juoda apačia, balta viršuje), tvarkinga šukuosena, diskretiškas makiažas. Jei dirbate su kūrybine padėtimi, galite apsirengti madingesniu, bet protingo ribose.
• Nesiskiria punktualumas? Atsiprašau su laisva vieta iš anksto. Vėluoti savo interviu – tai reiškia nedelsiant pasirašyti savo neatsakingumą. Buvo rimtų priežasčių vėlai? Apibendrinkite (ne pateisinti!) priežastis ir atsiprašymas.
• Mylėk šiek tiek puošia jūsų privalumus ir pristatyti trūkumus? Kaip antrasis taškas – atlikite teisę. Bet būkite atsargūs su pirmuoju: vadybininkas su patirtimi visada jaučiasi melas ir jūsų pernelyg kruopštumas savo talentų papuošimu. Didžiausia klaida bus melas apie savo patirtį ir kvalifikaciją – tiesa bus atidaryta pirmosiomis darbo dienomis. Taigi būkite sąžiningi darbdaviui. Jei bijote, kad jums bus atsisakyta dėl patirties trūkumo bet kokiu klausimu, pasakykite man, kad esate lengvai apmokyti ir pasiruošę tobulinti savo įgūdžius.
• «Kas prisimins seną ..». Niekada nepamirškite savo buvusių kolegų ir viršininkų. Net jei jūs vis dar geriate valerijoną po išvykimo iš buvusio darbo. Pirma, jis neskelbs būsimo darbdavio (net priešingai – įspėjimas). Antra, jūs neturite tokių buvusių kolegų ir patys (padorų žmogus niekada nebus apie atėjimą ir gospinčius). Būkite atsargūs, teisingi ir atsakyti į tokius klausimus.
• «Kiek aš gausiu?». Klausimas, kuris visada sėdi pareiškėjo adresu. Bet paprašykite jo nepatogu ir baisu. Tiesą sakant, nėra nieko baimės. Pačios baisu, kuris gali atsitikti – tai yra atsisakymas. Bet jūs nesate prašyti pinigų skolos, bet gauti darbą. Todėl pinigų klausimas yra gana tinkamas. Svarbiausia nėra priimta, o ne sutraiškyti ir elgtis. Kaip asmuo, kuris žino kainą. Specialistai pataria ne užduoti šio klausimo pirmiausia ir palaukite, kol darbdavys kalbės apie atlyginimą. Bet tai dažnai atsitinka, kad prieš aptariant pagrindinį klausimą interviu, jis net nepasiekia. Ir po darbo, tai bus labai įžeidžiantis sužinoti, kad jūsų darbo užmokestis yra mažesnis nei kaimynų parduodamų daržovių rinkoje. Todėl iš anksto (vis dar namuose), galite garbanoti – kiek galite pasikliauti pasirinkta padėtimi, kad galėtumėte jį paskambinti. Ir jei darbdavys tylėjo, tada pokalbio pabaigoje užduokite klausimą sau. Bet tik, jei esate tikri, kad jus domina.
• Interviu kreipėsi į pabaigą, o darbdavys nieko neklausia? Matyt, jūs negalėjote jį dominti. Jei yra interesas pareiškėjui – jūs tikrai būsite. Tas pats pasakytina ir apie jus: jei yra palūkanos, bus klausimų apie būsimą poziciją – pareigas, pavaldumo klausimą, kelionės poreikį ir kt. Jūsų klausimas bus jūsų klausimas – «Ką daro jūsų įmonė?». Apie įmonę reikia žinoti viską – nuo savo istorijos iki naujausių rinkos naujienų.
• Nesvarbu, kaip jūs iš anksto išbandote pasitikėjimo pareiškėjo vaidmenį, kurio Robs ant įmonės įmonės, jūsų baimės ir abejonės bus jūsų veidui. Ir patyrusi vadovui, tai nėra sunku manyti, kad paslėpsite patirties trūkumą ar kažką kito pagal netikslumą Bravada trūkumą. Taigi prisiminkite kuklumą, kuris turėtų būti harmoningai derinamas su pasitikėjimu savimi. Besselness, Bhavalia ir kojų ant stalo – tai nereikalinga.
• Pernelyg didelis sutrikimas taip pat nėra. Jei buvote užduoti klausimą – «Ką tu gali padaryti? Ką tiksliai gali būti naudinga mums?», Ši frazė «O, gerai, gerai, aš duosiu sau!» – klaida. Iš anksto pasirengti žodžiu santrauka, pabrėžiant savo realių privalumų, kurie atvers jus nuo durų į norimą įrašą.
• Kramtomoji dantenų nugara dar prieš atidarydami duris į pastatą. Ir tuo pačiu metu ir išjunkite mobilųjį telefoną. Na, žinoma, tai yra griežtai draudžiama atvykti į pokalbį rūkytų drabužių ir vakarinių kvapo kvapo «Lucky» Šalys.
• Nepamirškite pokalbio, kad sąraše vis dar turite dešimčių bendrovių, o kiekviename iš jūsų laukiate brangaus svečiui. Net jei tai yra. Darbdavys turi suprasti, kad tik jis svajojo dirbti visą savo gyvenimą, o kitos galimybės nemano.
• Prieš išvykdami iš biuro, Nepamirškite paklausti apie tolesnę sąveiką – Ar laukiate skambučio, skambinkite sau arba eikite patogiu laiku.

Ir, žinoma, prisiminkite, kad nutraukti pašnekovą, kalbėkite apie savo problemas, mesti «Saunus» Pažintys ir ruožas kiekvienas atsakymas 15-20 minučių neturėtų. Būti trumpas, mandagus, taktingas, dėmesingas ir apgalvotas. Ir nepamirškite, kad jums pasirinkti, ne tu. Todėl, kol pradėsite darbą, jums nereikia atsisiųsti teisių ir reikalauti socialinio paketo ir stomatologijos.