Žurnalas moterims

Internetinis žurnalas moterims

Home / Santykiai / Ieškokite malonaus darbuotojo

Ieškokite malonaus darbuotojo

/
226 Views

Reikšmingas ir net didžiąją laiko dalį, šiuolaikinis asmuo praleidžia darbe. Kur dar ieškoti gyvenimo ar intymios draugo palydovo? Kaip suvilioti kolegą ir ne būti gandų auka?

Darbo vieta gali būti saugiai vadinama kasyklų lauke, kuriame seksualinė įtampa pažodžiui valdo. Sutinkate, kad nebūsite priverstinai užrakinami su stiprios lyties atstovais 8-9 valandas iš eilės? Ir per šį laikotarpį galite saugiai bendrauti tarpusavyje, bet ne žaisti bet kokiu būdu, tai yra nemalonus taisyklė: «Žiūrėkite akis ir nelieskite rankų».

Medžioti gražiam darbuotojuiIr tai yra su visais, kurie įsimylėjo biurą – tai labai paprasta ir net logiška. Daug kolegų I «Goodwire» neabejotinai skambins biuro romantika ir jie visais būdais kritikuotų.

Tačiau drąsus, pasitikintis ir nepriklausoma moteris yra sunku trukdyti, nes geismas ir aistra yra stipriausios žmogaus prigimties pusės, su kuria sunku kovoti, ir aš nenoriu atvirai atvirai.

Darbuotojų gundymo taisyklės

Įsivaizduokite situaciją: naujas darbuotojas tapo savo intymių fantazijų objektu, kuris pasirodė departamente ne taip seniai, bet jis jau nusipelnė visuotinio dėmesio. Be to, idėja yra suvilioti Vyrai Aš atėjau į jūsų šviesos galvą, kuriame mintys yra novatoriškos apie galimą pirmąją datą, spontanišką lytį ar aistringą bučinį paslaugoms rūkyti.

Specialusis aštrumas suteikia naują informaciją iš personalo departamento, kuris patvirtina visišką priešininko laisvę nuo susituoktų pareigų. Situacija yra sudėtinga tai, kad jaunas žmogus mato tik kolega jus, bet ne moteris, kuri yra labiau rimtesniais santykiais.

Nereikia nevilties, tiesiog sumaniai įgyvendinti šias taisykles į tikrovę, kaip suvilioti kolegą:

  • 1 taisyklė: drąsiai flirtuokite su žodžiais. Atminkite, kad vyrai yra labai prastai suprantami nežodiniai pranešimai, ypač jei jie yra darbe, o ne vakarėlyje ar kavinėje. Draugiška šypsenos galimybė gali būti priimta už lytį ir atvirkščiai;
  • 2 taisyklė: ne menkiausiuose interesų požymiuose pradėkite aktyviai veikti. Jei jūsų svajonių objektas rodo jūsų asmeniui susidomėjimą, pradėkite aktyvesnį darbuotojo gundymą ir tai padaryti, kad jūs jį užkariau.

Galų gale, žmogus yra būdingas asocijuoti save su medžiotoju, todėl neigia savo malonumą gauti «Gamyba» Nuosavas laikas – dabartinis nusikaltimas. Visa pažangi žmonijos dalis yra žinoma dėl to, kad santykiai nėra laikomi rimtais, jei jie neprasidėjo nuo savotiško «Sezono medžioklė». Pagal neišvengiamą statistiką, tik 3% pora, kurią patyrė meilė pirmą dieną, vėliau susituokia ir sėkmingai gyvena kartu;

  • 3 taisyklė: nėra pirmųjų žingsnių, jei nesate vieni. Kalifornijos universiteto mokslininkai atliko tyrimą, pagal kurį vyras pirmiausia vilioja mergaitękolega, jei ji yra keletas jaunesnių. Tiesą sakant, jis tampa savo mentoriumi, palaipsniui parduoda ne tik partnerį, bet ir romantiškesnius santykius. Jei moteris ir jos geismo objektas – vieno amžiaus žmonės, jie abu gali padaryti pirmuosius žingsnius, kad gautumėte suartėjimus.

Siuvimo pamokos lemiamai ir drąsiai mergaitei

Taigi, jei turite problemų, kaip suvilioti savo kolegą dėl darbo dėl sudėtingo projekto, ir gamta sugebėjo jums apdovanoti tikslingumą ir gebėjimą būti ne viešosios nuomonės, tada viskas yra daug lengviau ir greičiau.

Pavyzdžiui, jums reikia rasti paslaptingą «Pabrėžti», mįslė ar paslaptis, kuri pritrauks priešininko medžioklės instinktą. Leiskite jam būti piktas su mintimis apie tai, ką jis pritraukė tokią mergaitę kaip jūs, ir nori sužinoti visus būdus, kaip suvilioti lemiamą ir drąsų mergaičių kolega.

Medžioti gražiam darbuotojuiVisos jėgos, atsikratykite pagundos skelbti su savo darbuotoju ir ne visą darbo dieną. Tikėtina, kad ji įsimylėjo savo svajonių žmogų, arba yra laisvai samdomas korespondentas «Sarafano radijas». Be geros priežasties, toks PR paleidimas nesukels tikėtinos naudos, bet priešingai, apsunkins situaciją ir netgi padarys ją nepataisomai.

Darbuotojo kolegų gundymas nebūtinai numato savo skonio ir pageidavimų, pomėgių ir pomėgių tyrimą. Santykių pradžioje pabandykite pakviesti žmogų į įvykį, kuris tiek atneš mums malonumą. Šiuo atveju neturėtumėte organizuoti kelionės į restorano, kino ar teatro, nes jūsų užuominą bus labai «Tolstoy» Ir neabejotinai.

Stebėtina, kad beveik visi žmonės baiminasi atviros iniciatyvos, kuriam iš moters. Bet jei po conseigned vakaro, pasirodė atsipalaidavęs galimybė pakviesti kolegą į puodelį arbatos, pasinaudoti ja, ir ten orientuota į aplinkybes ir nuotaiką.

Ką daryti, jei yra baimė valdyti iniciatyvą? 

Šiuo atveju taisyklės, kaip suvilioti baigtą vyrų kolegą, Priežiūra ir delikatesas. Pabandykite, kaip jūs nepriekaištingai sužinoti apie savo pomėgius už darbo ribų ir, pavyzdžiui, pradėkite apsilankymą tame pačiame fitneso klube. Net jei nieko «OKRUG», Tada garantuojamas puikus figūra ir pažintis su naujais kandidatais.

Aktyviai naudoti visas socialinių tinklų galimybes. Pridėkite žmogų kaip VK ar klasiokų draugą, drąsiai įdėkite huskies po nuotrauka ir liudija komentuoti. Pakeliui, galite pabandyti išsiaiškinti, kas tiksliai ji pritraukia moteris, kokio stiliaus drabužių turėtų pirmenybę, ir kad jis reiškia pagal sąvokas «Gerai laikomi» ir. \ T «Užjaučiantis». Tikėtina, kad pakanka eiti į kirpyklą ir pakeisti sijono ilgį.

Retas žmogus nėra nesuprantamas, Kaip. \ T greitai suvilioti moters kolega, Sėkmingas karjeros pastatas. Paimkite jį į savo pastabą ir tapkite sėkmingesni darbo ir savikontrolės požiūriu. Užsiregistruokite užsienio kalbos kursams, gaukite antrąjį švietimą ir parodykite susidomėjimą šiuolaikinėmis verslo, meno, viešojo gyvenimo sritims ir pan.

Medžioti gražiam darbuotojuiJei po to, ryšio stilius tarp jūsų nesikeitė jokiu būdu, ir jūsų glaudus ryšys sumažinamas tik į šokius įmonių partijoje, verta galvoti, jei jums reikia šio žmogaus, ir ar jis «Taip». Niekas teigia, kad prasminga išbandyti visus būdus užkariauti dėmesį, bet kartais tai tiesiog nereikia praleisti daug brangaus laiko labui «Pavarų. \ T».

Negalima judėti su pagundos metodais, nes tai gali būti labiausiai neigiamas būdas paveikti savo karjerą ir atmosferą kolektyvo viduje. Jei po, pavyzdžiui, trijų mėnesių lydinčių pastangų nesilaikykite jokių teigiamų pamainų, kvėpuokite giliai ir prašome daugiau įdomaus kandidato.

Remiantis statistiniais duomenimis, asmuo yra būdingas keisti darbo veiklos lauką kas 18 mėnesių, todėl jei jūs neradote savo pusę viename darbe, nedvejodami eiti į kitą lygį. Sėkmingi ir saugūs romanai!

Leave a Comment

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

It is main inner container footer text