Žurnalas moterims

Internetinis žurnalas moterims

Home / Karjera / Darbas su įmonės medicinos atstovu – Profesinės pareigos ir asmeninės savybės

Darbas su įmonės medicinos atstovu – Profesinės pareigos ir asmeninės savybės

/
300 Views

Kaip tapti medicinos atstovu bendrovės? Medicininio atstovo privalumai ir trūkumai. Karjeros galimybės Medicinos atstovas, profesinės pareigos – Lady Magazine.Com

Iki šiol, dirbantis kaip medicinos atstovas yra ne tik labai pelningas, bet ir prestižinis. Įdomu tai, kad tokia profesija mūsų šalyje atsirado neseniai – tik prieš dešimt metų.

Taip pat žiūrėkite: Slaptos pirkėjo darbas – darbo sąlygos, asmeninės savybės ir atlyginimas.

Bendrovės medicinos atstovas

Medicinos atstovo profesinės pareigos

Pagrindinė priežastis, kodėl ši profesija buvo plačiai paplitusi Rusijoje, yra oficialus draudimas narkotikų reklamos, kuri yra atleista pagal gydytojo receptą.

Taigi, kas yra toks medicinos atstovas, ir kas yra jo pareigos?

Įdomu tai, kad medicinos atstovo įrašai laiku dirbo rusų kalbomis Su įvairiais įgūdžiais ir specialybėmis: Gydytojai, mokytojai, statybininkai, vadovai ir dalyviai. Tik didžiausios ir sėkmingiausios Vakarų įmonės laikėsi visiškiausių visų griežčiausių reikalavimų.

Tačiau – verslas Rusijoje vystosi, todėl dabar beveik viskas Medicinos atstovai turi turėti farmacijos ar medicinos išsilavinimą. Praktiškai nepriima darbuotojų, turinčių biologinį, ekonominį ar kitą išsilavinimą.

vienas
  • Pagrindinės medicinos atstovo atsakomybės Jie turi užmegzti ryšius su gydytojais, pagrindiniais gydytojais, taip pat įvairių ligoninių ir medicinos įstaigų padalinių vadovais, vaistinėmis.
  • Pagrindinis medicinos atstovo darbo tikslas yra pasmerkti gydytoją, kad būtų nustatyta tiksliai, kad narkotikų, kad jis šiuo metu skatina.
  • Medicinos atstovo darbas taip pat reiškia vaistinių gydytojų ir darbuotojų informuoja apie laipsniško vaisto privalumus, Lyginamosios charakterizavimo su konkurentų pasirengimu forma, suvokiant realias ekspertų, kurie naudojasi savivaldybe, apžvalga medicinos srityje.

Medicinos atstovas turi nuolat Atnaujinkite savo žinių bazę, Dalyvauti įvairiuose simpoziumuose, parodose, konferencijose, susitikti ir atlikti ekspertų klases. Tie darbuotojai, užsiimantys nekonboliniais vaistais, taip pat turėtų organizuoti įvairias vaistinės akcijas, atlikti prekybą.

Kokio tipo švietimas yra reikalingas ir kokias galimybes teikia medicinos atstovo karjera

Daugelis piliečių nežino,  verta ar ne ši profesija – Medicinos atstovas ir ar jis turi būti apmokytas universitete?

Kaip taisyklė, dauguma įmonių reikalauja Specializuotas medicinos ar farmakologinis švietimas. Gydytojai, net be darbo patirties, yra galimybė rasti darbą medicinos gydytojo su geru atlyginimu.

2

Pagrindiniai įgūdžiai, kuriems reikia gauti šią specialybę:

  • sugebėti veiksmingai skatinti prekes;
  • sugebėti kurti partnerystes su skirtingais žmonėmis;
  • sugebėti derėtis; 
  • savo veiksmingų pristatymų technika;
  • Valdykite stresą, suplanuokite savo darbą;
  • gerai savo kompiuterius;
  • Žinokite medicinos sferą.

3

Didesniu mastu, pirmenybė teikiama kandidatams, kurie buvo išsilavinę pirmaujančiais šalies universitetais. Beveik visos farmacijos įmonės Darbo pradžioje Vykdykite mokymą, taip pat būtini mokymai tam tikrų savybių veikimui.

Taip pat žiūrėkite: Kaip sėkmingai perduoti pokalbį darbe ir gauti norimą įrašą. 

Asmeninės medicinos atstovo ir darbo įgūdžių savybės

Kokios asmeninės savybės turėtų turėti pirmaujančios įmonės medicinos atstovą?

  • Pageidautina turėti kandidatą Darbo patirtis atitinkamoje srityje, taip pat jos klientų bazės buvimas.
  • Patirtis daugiau nei penkerius metus kalbama apie kandidatą kaip patikimą asmenį, atsakingą bendrai ir įmonėje, kuri veikia.
  • Įmonės medicinos atstovas Turi būti maloni išvaizda, pasitikėjimas savimi, turėti puikius bendravimo įgūdžius.
  • Be to, jis turi būti optimistiški, ir siekia tapti sėkmingu, žinokite visus veiksmingų pardavimų metodus.

4
  • Jis turėtų ne tik visiškai žinoti viską apie progresuojamą vaistą, bet ir Sugebėti konkuruoti tai yra vaistininkai ir gydytojai.
  • Medicinos atstovo įgūdžiai turėtų būti tokie, kad jis galėtų Palūkanų klientai, Įtikinti juos rekomenduoti, kad šis konkretus vaistas gali suteikti visas jo privalumus, palyginti su konkurentais.
  • Tai turėtų būti toks asmuo, kuris Smanas, Eruden, Jis nori pasitikėti ir bendrauti su juo įvairiomis temomis. Galų gale, medicininių preparatų skatinimas turi būti labai etinis, o ne spontaniškai. Todėl taip pat turėtų būti medicinos atstovo asmeninės savybės Teigiamas.

 Medaus atstovo privalumai ir trūkumai

Tarp medicinos atstovo trūkumų gali būti skiriama:

  • Sunku padaryti karjerą. Atstovas, kuris dirba regione, vargu ar padarys karjerą. Ir tai yra tai, ką – pati farmacijos įmonių struktūra. Dideliuose miestuose kiekvienoje įmonėje dirba kelios medicinos atstovų grupes, kuriose vadovaujasi kelių vadovų pora. Kiekvienos grupės sudėtis apima apie trisdešimt paprastų medicinos atstovų. Jei darbuotojas nori padaryti karjerą, jis jaučiasi labai stiprus kitų žmonių, kurie nori, ir ateityje ji bus pakankamai sunku dirbti ir augti šioje įmonėje.
  • Nereikalaujama pajamų suma.
  • Poreikį įvaldyti naują profesiją – net ir su medicina.
  • Poreikį visada žinoti įvykius.
  • Dažnai verslo kelionės, dirba ne biure.
  • Bendravimas su skirtingais žmonėmis, reikia įtikinti, reklamuoti.

Penki

Darbo su medicinos atstovu privalumai:

  • Galimybė reguliuoti darbo intensyvumą ir nustatyti jo kryptį.
  • Alternatyvus pajamų šaltinis – gali būti derinamas su pagrindiniu darbu.
  • Naujos perspektyvos profesijoje.
  • Dėl draugiškų žmonių – Ryšių galimybė Su įvairiais specialistais yra neabejotinas pliusas.
  • Gana geros pajamos – vidutinis medicinos atstovo darbo užmokestis – per 30 tūkst. Rublių, o į ją – ketvirčio arba mėnesio premijos iš pardavimų.

Taip pat žiūrėkite: Verslo telefono etiketas – kaip padaryti verslo pokalbį telefonu?

Sėkmingas medicinos atstovas iš mažos regioninės bendrovės bus greitai perpildytas ant perspektyvios įmonės su dideliu atlyginimu. Dėl šios priežasties dauguma medicinos atstovų nenori vertiškos karjeros, pritariant, kad gautų materialinę gerovę. Ir, jei kalbame apie gautą darbo užmokestį, ji konkuruoja su regioninių vadovų pajamomis.

Leave a Comment

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

It is main inner container footer text